אני עובד בחברת שמירה לפי החוזה שלי אני מחויב לתת 5 משמרות בשבוע ביקשתי מהמעביד שלי לעבוד 5 פעמים בשבוע והוא הסכים ביום חופש שלי הוא קרא לי לעבוד כי מישהו לא יכל להגיע לא הסכמתי כי היה לי משהו חשוב באותו יום והוא פשוט איים עליי שאם אני לא יגיע אז להגיע למשרד לשיחה וששבוע שלם לא יהיה לי משמרות אני יודע שאסור לו לעשות דברים כאלה אבל פחדתי בגלל שיש לי הרבה תשלומים ולא רציתי לקחת סיכון ובסוף הגעתי לעבוד וביטלתי משהו מאוד חשוב שהיה לי בעקבות לחצים ואיומים מצד המעסיק שהכל מתועד בהודעות אני חוויתי יחס מאוד מזלזל ומאוד משפיל ורוצה לדעת האם יש מקום לתביעה?
שלום רב,
למעסיק אסור לאיים בשלילת משמרות כדי לחייב אותך לעבוד במשמרת שאיננה שלך.
עם זאת, לא מדובר בהתעמרות אלא אם מדובר בהתנהגות חוזרת ונשנית, כאשר מדובר באירוע חד פעמי שכזה לטעמי עליך להבהיר בכתב למנהל ולמעסיק כי זה לא היה מקובל עליך אך אם זה לא יקרה שוב כנראה אין לך עילת תביעה
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
