שלום רב. ישנה מחלקות ביני לבין המעסיק שלי לגבי גובה תשלום המשכורת שלי. בחוזה העבודה רשום שאני אקבל 7500 שקל ברוטו לחודש, וכל יום עבודה יהיה עם 9 שעות עבודה, כפול חמישה ימים בשבוע. בחודש הראשון (חודש דצמבר האחרון) עבדתי רק יומיים בשבוע. השאלה שלי היא כזאת אייך מחשבים את השכר לשעה בשביל לחשב את היומיים בשבוע שעבדתי במשך החודש הזה? 7500 לחלק ל-186??? או 7500 לחלק מס הימים הקיימים בחודש(ראשון עד חמישי) שאפשר לעבוד בהם? תודה רבה מיכאל
מיכאל שלום,
אם השכר שלך הוא עבור משרה מלאה 7500 ש"ח ובפועל עבדת פחות ממשרה מלאה החישוב הנכון הוא לחלק את השכר בשעות העבודה בפועל ולא בימי עבודה.
עם זאת - אין דבר כזה 9 שעות עבודה ביום (9 שעות ביום זה כבר כולל שעה אחת נוספת) אני מניח שאתה מתכוון ל9 שעות נוכחות בעבודה כולל הפסקה.
אכן חלוקה לימים לעיתים עדיפה אך זה בדיוק היתרון שאתה נהנה ממנו בשכר כולל שישנם חודשים (למשל כמו פברואר) שתעבוד יום פחות ועדיין תהיה זכאי לשכר מלא)
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
