יש הסכם בעל פה על פיו אני מקבל תשלום חןדשי קבוע ועמלה על הצלחה ומוציא חשבונית . יום אחד הפקידות הודיעו לי שהמנהל הורה להפסיק לשלם. האם יש לי זכויות?
צבי שלום,
בוודאי שיש לך זכויות אם הופסק תשלום שהגיע לך גם אם סוכם בעל פה. אתה רשאי לטעון להרעה מוחשית בתנאי ההעסקה וזכאי להתפטר בדין מפוטר. כמו כן אתה רשאי לתבוע אכיפת ההסכם ולחייב את המעסיק לשלם לך
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, בהחלט כדאי להיזהר כבר בשלב השימוע - כי מה שתאמר ומה שלא תאמר עלול להשפיע ישירות על השאלה אם סיום העבודה ייחשב כפיטורים או כהתפטרות, ועל הזכויות שלך לפיצויים ולאבטלה. במקרה כזה חשוב לבנות תג...
המשך תשובה