הי, אם יש בידי הקלטה של המעסיק וצד נוסף שמוכיחה שהפיטורים היו שלא כדין. האם ניתן להשתמש בה כחלק מהתביעה ולהגיש אותה לבית משפט למרות שאני לא צד בשיחה? אשמח להבהרה. תודה
.jpg)
ככלל, אם המבקשת לא היתה צד לשיחה ומדובר בהקלטת שיחת טלפון או תקשורת אחרת, יש חשש ממשי שמדובר בהאזנת סתר אסורה, ולכן ההקלטה בדרך כלל לא תהיה קבילה. אם אחד המשתתפים בשיחה הוא שהקליט, או אם מדובר בשיחה פרונטלית, התוצאה עשויה להיות שונה. לכן יש לבחון היטב את נסיבות ההקלטה לפני שמסתמכים עליה בתביעה.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום אם קיבלת חלף הודעה מוקדמת ולא עבדת בפועל, תקופת המילואים לא מקפיאה את התקופה, כי יחסי העבודה כבר הסתיימו. הקפאה רלוונטית בעיקר כשהעובד נמצא בהודעה מוקדמת רגילה וממשיך לעבוד, בברכה קליה ליפקין...
המשך תשובה