מצד העובדים ומצד ההנהלה
גיא שלום,
ניתן לפעול נגד כלל ההתנהגויות הללו. גם באמצעות צו להפסקתן וגם בדירשה לפיצויי. יש כמובן לבחון את הנושא ולהבין מהן ההתנהגויות שאתה מתייחס אליהן ואני ממליץ לעשות זאת במאצעות עו"ד המתמחה בתחום. במשרדנו אנו מלווים תיקים רבים כשלך
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דורית שלום, יש לבדוק את המקרה לוגופו של עניין, ובין היתר, את הסכם העסקה. על פניו עולה, יש כאן הפרה של תנאי העסקה....
המשך תשובה