היי, התחלתי לעבוד במקום חדש, לפני תחילת העבודה, הייתה לי שיחה עם מנהל הסניף + שיחה עם מנהלת האזור בשתי השיחות דובר כי אעבוד בסניף X שקרוב לי לבית. לאחר חתימת החוזה שגם בו מצויין אותו סניף X בלבד, הודיעו לי ש3 פעמים בשבוע אעבוד בסניף אחר שרחוק לי משמעותית מהבית. אם למשל איחרתי ב15 דק הם מורידים לי חצי שעה מהמשכורת (!) ואם אשאר בעבודה שלא מבחירתי כלומר מחוסר ברירה פחות מחצי שעה - לא ישלמו לי על זה בכלל. מבחינת תשלום, סוכם איתי על 5000 ברוטו + 300 שח על פיצול 3 משמרות (עבודה בוקר + ערב). עד כה באף משכורת לא קיבלתי את הסכום המלא על פיצול המשמרות (התחלתי לעבוד ב01/02). ביקשתי לעשות 4 פיצולים, המנהל הישיר אישר את זה וב01/04 מערכת השעות שלי השתנתה המנהל גם אמר שהוא בדק ושאקבל יותר כסף על 4 פיצולים דבר שאח"כ התנער ממנו וטען שלא דיברנו על זה. המשכורת הבאה שתכנס ב01/06 תהיה על שעות של אפריל ,לא ברור למה הם עובדים ככה. * פניתי למנהל ולמשאבי אנוש, אף אחד מהגורמים לא יכול להתחייב על סכום כסף עבור 4 פיצולים משום מה. *שאלתי גם לגבי גובה ההחזר בעבור הכסף שלא שולם על הפיצולים, לכאורה חישוב מתמטי פשוט אבל גם פה לא זכיתי לתשובה. *בחוזה לא מצויין התשלום על הפיצולים ולא מצויין שאעבוד פיצולים, זה דבר שנאמר בע"פ בחתימת החוזה. מדובר באחת מקופות החולים בארץ, אני ממש מתקשה להבין את ההתנהלות שלהם ומתוסכלת מאוד. השאלה שלי היא כזאת, האם הם יכולים "להכריח" אותי לעבוד בסניף הרחוק? הוא לא מצויין בחוזה, ההגעה אליו נוראית אני מגיעה באמצעות תחבורה ציבורית ומאחרת ואז פוגעים לי במשכורת ואם אגיע מוקדם יותר - לא ישלמו לי כי "אין שעות נוספות" ויהי מה. אשמח לייעוץ תודה
גליה שלום,
שאלת שאלה מורכבת מאד עם הרבה פרטים וקשה לנו כמובן לענות בצורה מסודרת בפורום באינטרנט...
בקווים כלליים אציין - אינך חייבת לעבוד בסניף מרוחק ואת בהחלט יכולה להתפטר בדין מפוטרת בגלל הקושי והמרחק להגיע
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
