אם המעסיקה אומרת לעברי כוס אמק כי לרגע טיפול בנושא אחר שקשור לעבודה ולא עניתי לטלפון שצילצל ? האם אפשר לתבוע על זה?
שלום רב,
ברור שקללה יכולה להחשב לשון הרע. אולם - ראשית צריך שתאמר ליד אנשים אחרים ושנית יש כמובן לבחון בפרופורציה הראויה את הדברים. כלומר, אם זה נאמר בשעת לחץ ולא מאפיין את המעסיקה באופן שוטף המעשה אסור אך התסיעה תפצה בסכום נמוך. אם מדובר במעסיקה שמקלקלת פעמים רבות ניתן לתבוע תביעה גדולה יותר
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יולי שלום, התעמרות בעבודה באה לידי ביטוי כאשר המעסיק משפיל את העובד באופן חוזר. כלומר ההשפלה חוזרת על עצמה שוב ושוב. על פניו, אם המעסיק העביר אותך לחדר ללא חלון, כאשר החדר אינוי ראוי לעבודה, הדבר ...
המשך תשובה