שלום, אני לאחרונה עברתי מקום מגורים למקום המרוחק כ110 קילומטרים ממקום המגורים הקודם, וכ180 קילומטר ממקום העבודה, המעסיק מסרב להעביר אותי לסניף הקרוב למקום מגורי, יש לציין כי העבודה כוללת גם עבודה בשעות לא שגרתיות (4-5 בבוקר). רציתי לדעת האם המעסיק חייב לאפשר לי שעות שינה מינימליות ביום בהתחשב בשעות הנסיעה הרבות שישי אל וממקום העבודה? והם הוא יכול לדרוש ממני להגיע ב4 או 5 בבוקר, כלומר לצאת מהבית ב1-2 בלילה, לאחר שכמעט לא ישנתי, כי אני מגיע הביתה ב6-7, וכשיש לפני נסיעה של שלוש שעות? תודה
ירון שלום,
על פי חוק מעסיק צריך להבטיח 8 שעות בין משמרת למשמרת ו-36 שעות מנוחה בשישי שבת. בנוסף, אסור להעסיק במשמרות לילה יותר משבוע אחד לכל שלושה שבועות (כאשר עבודה בשעות לילה נחשבת אם סיימת משמרת לאחר 12 או התחלת משמרת לפני 4), לכן, על פניו צר לי אך המעסיק עומד בתנאים האלה משום שזמן הנסיעה אל ומ העבודה לא נספר
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
