חובת המעסיק ליידע את העובד לאחר עריכת שימוע לפני פיטורים

שלום, אני עובד במוסך למשאיות בדרום בתפקיד חשמלאי ראשי. לפני שבוע המעסיק ערך לי שימוע לפני פיטורים ומאז אני בחופשת מחלה והמעסיק לא יצר עימי קשר מאז. האם הוא לא מחויב ליידע אותי אודות החלטתו לאחר השימוע? תודה

שבתאי שלום, על המעסיק להודיע לעובד על החלטתו בתוך פרק זמן סביר. אשמח לסייע, אתה מוזמן ליצור עמי קשר.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו״ד קליה ליפקין

055-4532791

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר