לאחר שלושה ימים המעסיק שלח לי הודעת פיטורים בהודעה מכיוון שהתחלתי באותו שבוע ויומיים מהשבוע הזה הייתי חולה. לכן החליט לפטר אותי דרך אסמס . רציתי לשאול האם אחרי 3 ימים אפשרי לתבוע בכלל?
אסתי שלום,
כן אפשר לתבוע גם אחרי עבודה של 3 ימים. אולם במקרה שלא היית זמן רב לא בטוח שפיטורים בסמס אינם ראויים
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
כן. אם היית זכאי לקרן השתלמות והמעסיק לא הפריש, בהחלט כדאי לדרוש ממנו את ההפרשות שלא בוצעו. מומלץ להתחיל בפנייה כתובה מסודרת עם פירוט התקופה והסכומים, ואם הוא לא משלם - אפשר להגיש תביעה לבית הדין לעבו...
המשך תשובה.jpg)
