אני עובדת ב - 1/3 שלושה ימים בשבוע. משרת בוקר בשכר גלובלי. קבעו לי עובדה שעליי לעבוד כקופאית (לא המשרה הרגילה שלי) בערב יום העצמאות שכן כל העובדים נותנים יד. האם אני מחוייבת ? האם יכולים לפטר אותי בשל סירובי? תודה :)
ליאת שלום,
מעסיק יכול לחייב עובד לעבוד בערב יום העצמאות כמובן תמורת שכר של 150%. אם תסרבי יהיה רשאי המעסיק לפטר אותך
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום אם קיבלת חלף הודעה מוקדמת ולא עבדת בפועל, תקופת המילואים לא מקפיאה את התקופה, כי יחסי העבודה כבר הסתיימו. הקפאה רלוונטית בעיקר כשהעובד נמצא בהודעה מוקדמת רגילה וממשיך לעבוד, בברכה קליה ליפקין...
המשך תשובה