פוטרתי ללא שימוע וללא מכתב פיטורין. המעביד מסרב לשלם משכורות עבור ימי מחלה והודעה מוקדמת. הגעתי למשרד והגשתי את מכתב הדרישה לזכויות שלי וצרפתי את האישורים הרפואיים בפעם נוספת, הוא סירב לחתום שקיבל אותם. גם אם אשלח בדואר במסירה ידנית הוא יתכחש לקבלת כל המסמכים. מה ניתן לעשות בבקשה?
דנית שלום,
את יכולה וצריכה להגיש תביעה בבית הדין לעבודה. גם בבית הדין לעבודה ישנו הליך כמו תביעה קטנה שנקרא דיון מהיר ובמסגרתו תוכלי לטעון בקלות את כל הטענות הללו על ידי מילוי טופס פשוט
בברכה
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
דינה שלום, האם שולמו לך פיצויי פיטורים שהתפטרת? יש לבדוק את מכלול הנסיבות לעומק, ובין היתר, האם את זכאית לרצף תעסוקתי....
המשך תשובה(1).jpg)
