האם מותר לקנוס את העובד (בהורדת 100 שקלים מפרמיה) על אי ציות לתקנון העבודה ?
רק אם יש הסכם קיבוצי בחברה וכן אם התקיים שימוע בנושא
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
