האם מותר לקנוס את העובד (בהורדת 100 שקלים מפרמיה) על אי ציות לתקנון העבודה ?
רק אם יש הסכם קיבוצי בחברה וכן אם התקיים שימוע בנושא
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זיו שלום, ההתנהלות של המעסיק מהווה הפרה בוטה של חוקי המגן. על פניו, נראה כי יש לפנות במכתב התראה טרם נקיטת הליכים משפטיים. ...
המשך תשובה