עבדתי בעבודה יותר מחצי שנה לא ניתנה לי הודעה מוקדמת לפני פיטורים היה לי שימוע אבל הם אמורים לתת לי יום על כל חודש שעבדתי הודעה מוקדמת. אם הם לא עשו זאת הם אמורים לשלם לי על אותם ימים של ההודעה המוקדמת שהיו צריכים לתת לי? ואם לא אז מה ניתן לעשות בנידון?
שלום,
הייתי בראיון עבודה אצל רו'ח והתקבלתי.
חתמנו על חוזה עבודה שאני מתחילה לעבוד ב16 לחודש.
הרו'ח ביקש ממני להגיע ליום חפיפה ובנוסף לעוד יום עבודה נוסף שבוע לאחר מכן וכל זה לפני תאריך תחילת העבודה.
לאחר מספר ימים הר'וח מתקשר לומר לי שהוא לא זקוק לי יותר ואילו ברצונו שאגיע לעבוד אצלו
וזאת לאחר שהודעתי שבועים מראש בעבודה הנוכחית כחוק שאני עוזבת.
ברצוני לדעת מה הזכויות שלי ומה החוק אומר במצב כזה.
תודה רבה על המענה אשמח לקבל אותו בהקדם
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
