אני עובדת בחברה פרטית 4 שנים עכשיו החברה שלנו שכרה שרותים של חברה לייעוץ עסקי והם מכריחים אותי לעבור מבחן אישיות. האם אני חייבת לעשות את המבחן
יפעת שלום,
שאלת שאלה מורכבת ומעניינת של זכויויהם של עובדים לפרטיות בעבודה. האם יכול מעסיק עובד לעבור מבחני אמינות, אישיות, בדיקות רפואיות, פולגירף וכו'? התשובה מורכבת ותלויה במשתנים רבים ויש לבחון כל מקרה לגופו. באופן כלי על המעסיק לאזן כמה שאפשר בין האינטרסים השונים ולמשל לבצע את הבדיקה אך לשמור על התוצאות בסוד או לתת לעובדים לבקר את התוצאה או עוד. בכל אופן אני ממליץ להתייעץ בסוגיות מעין אלה עם עורך דין
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
עובד בשכר (שעתי/יומי) עם פחות מחודש קלנדרי מלא של ותק - לא חייב לתת הודעה מוקדמת כלל לפי חוק הודעה מוקדמת, תשס"א-2001. הוותק נספר בחודשים מלאים מיום תחילת העבודה, לא לפי ימי עבודה בפועל - אז אחרי שבוע...
המשך תשובה