קבלתי איומים מאוד מפורטים מעובד שאין לו אחריות עלי, פניתי למעסיק ולא נראה שזה מעניין אותו, האם יש לחוק מה להגיד בעניין?
מאיר שלום,
אם עובד אחר מאיים עליך לפגיגעה פיזית או ברכוש אתה רשאי הן להתלונן במשטרה, הן לפנות למעסיק ולדרוש הליך משמעתי והן לתבוע תביעה אזרחית
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום אם קיבלת חלף הודעה מוקדמת ולא עבדת בפועל, תקופת המילואים לא מקפיאה את התקופה, כי יחסי העבודה כבר הסתיימו. הקפאה רלוונטית בעיקר כשהעובד נמצא בהודעה מוקדמת רגילה וממשיך לעבוד, בברכה קליה ליפקין...
המשך תשובה