שלום הנני מועסק עפי צורך במקום עבודה מינואר 2018. אין לי הסכם עבודה. אני מקבל שכר בעד תקופות עבודה בהן עבדתי מידי חודש בתלוש שכר מסודר כחוק.השאלה היא :- האם מקום העבודה מחויב עפי חוק להפריש בעבורי בהתאמה לפנסיה תודה
עודד שלום,
כל מעסיק מחוייב להפריש פנסיה לעובד לאחר 6 חודשים ואם כבר היתה לך פנסיה אז לאחר 3 חודשים רטרואקטיבית. אין משמעות להיקף השעות וכמות העבודה וההפרשה תבוצע בהתאם לעבודה שבוצעה
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
כן. אם היית זכאי לקרן השתלמות והמעסיק לא הפריש, בהחלט כדאי לדרוש ממנו את ההפרשות שלא בוצעו. מומלץ להתחיל בפנייה כתובה מסודרת עם פירוט התקופה והסכומים, ואם הוא לא משלם - אפשר להגיש תביעה לבית הדין לעבו...
המשך תשובה