כשהשימוע לא היה תקין, לא נמסרו פרוטוקולים או כשהשימוע לא נכתב כולו על דף, והיה רק למראית עין. האם אפשר לתבוע?
יצחק שלום,
לא ברור מהפרטים שאמרת האם השימוע לא היה תקין, אך ברור שאם יש שימוע לא תקין אז ניתן לתבוע בגין הפיטורים שלא כדין ולדרוש פיצויי שהוא בדרך כלל בגובה מספר משכורות
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
