האם מותר לראש צוות לחפש אחרי נהג מסויים תדיר ע"י טלפונים/ מעקבים על ידי נהגים אחרים עליי... בניסיון למצוא עליי תלונות ..(אני מרגיש שאני שונה מכל הנהגים האחרים ע"י יחס מפלה)?
ישראל שלום,
התנהגות כפי שאתה מתאר עלולה להיחזב התעמרות בעבודה, אולם לא מדובר באפליה אלא בהתנהגות אסורה. בהחלט כדאי לפנות למשאבי אנוש בחברה ולבקש סיוע או לפחות להתריע בכתב בפני החברה על ההתנהגות הזאת
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום אם קיבלת חלף הודעה מוקדמת ולא עבדת בפועל, תקופת המילואים לא מקפיאה את התקופה, כי יחסי העבודה כבר הסתיימו. הקפאה רלוונטית בעיקר כשהעובד נמצא בהודעה מוקדמת רגילה וממשיך לעבוד, בברכה קליה ליפקין...
המשך תשובה.jpg)
