התחלתי לעבוד בחברה כאשר נאמר לי בראיון העבודה שאני אמורה להחליף מישהי , אחרי עבודה משותפת עם הבחורה במשך 8 חודשים מודיעים לי שהיא כבר לא תעזוב והם מצטערים אך בגלל שאני פחות ותיקה ואין תקן להעסיק 2 באותו תפקיד נאלצים לפטר אותי
דנה שלום,
זכותך כמובן לשימוע וכו ויש כאן שאלת תום לב של המעסיק אך יש לו גם זכות לפטרך
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
כן. אם היית זכאי לקרן השתלמות והמעסיק לא הפריש, בהחלט כדאי לדרוש ממנו את ההפרשות שלא בוצעו. מומלץ להתחיל בפנייה כתובה מסודרת עם פירוט התקופה והסכומים, ואם הוא לא משלם - אפשר להגיש תביעה לבית הדין לעבו...
המשך תשובה