התחלתי לעבוד בחברה כאשר נאמר לי בראיון העבודה שאני אמורה להחליף מישהי , אחרי עבודה משותפת עם הבחורה במשך 8 חודשים מודיעים לי שהיא כבר לא תעזוב והם מצטערים אך בגלל שאני פחות ותיקה ואין תקן להעסיק 2 באותו תפקיד נאלצים לפטר אותי
דנה שלום,
זכותך כמובן לשימוע וכו ויש כאן שאלת תום לב של המעסיק אך יש לו גם זכות לפטרך
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום אם קיבלת חלף הודעה מוקדמת ולא עבדת בפועל, תקופת המילואים לא מקפיאה את התקופה, כי יחסי העבודה כבר הסתיימו. הקפאה רלוונטית בעיקר כשהעובד נמצא בהודעה מוקדמת רגילה וממשיך לעבוד, בברכה קליה ליפקין...
המשך תשובה