התחלתי לעבוד בחברה כאשר נאמר לי בראיון העבודה שאני אמורה להחליף מישהי , אחרי עבודה משותפת עם הבחורה במשך 8 חודשים מודיעים לי שהיא כבר לא תעזוב והם מצטערים אך בגלל שאני פחות ותיקה ואין תקן להעסיק 2 באותו תפקיד נאלצים לפטר אותי
דנה שלום,
זכותך כמובן לשימוע וכו ויש כאן שאלת תום לב של המעסיק אך יש לו גם זכות לפטרך
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אורי שלום, ככלל, יציאה לחופשה צריכה להיעשות בתיאום ואישור המעסיק. יחד עם זאת, המעסיק לא יכול למנוע מהעובד לצאת לחופשה פעם אחר פעם. יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין....
המשך תשובה