שלום, פוטרתי ממקום עבודתי לאחר שבועיים וחצי של העסקה. הפיטורין נעשו ללא שיחת שימוע אך עם מכתב פיטורין. האם יש טעם להגיש תביעה בנושא למרות שעבדתי שם רק זמן קצר? תודה
לין שלום,
על המעסיק היה לערוך לך שימוע בהתאם להוראות הדין, טרם הודעת הפיטורים.
יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
כן. אם היית זכאי לקרן השתלמות והמעסיק לא הפריש, בהחלט כדאי לדרוש ממנו את ההפרשות שלא בוצעו. מומלץ להתחיל בפנייה כתובה מסודרת עם פירוט התקופה והסכומים, ואם הוא לא משלם - אפשר להגיש תביעה לבית הדין לעבו...
המשך תשובה