שלום לעוה"ד סיון, אני בן 41, עובד באותו מקום עבודה מעל 5 שנים בחצי משרה ומקבל השלמה מהאגף מאז שהתחלתי לעבוד בו. שאלתי היא, האם כעת, בשנה השישית, עלי להמשיך ולשלוח למשה"בט את כל הניירת כבשנים קודמות ( בקשה מהרופא להארכת התגמול בשנה נוספת, אישור מעביד, תלושי שכר ועוד) או שאקבל את התגמול אוטומטית, בלי צורך במסמכים. בתודה מראש, חוזה
חוזה שלום
תשלום התט"ר החלקי מותנה בכך שאתה עובד בפועל חצי משרה ולכן עליך להעביר למשהב"ט את כל התעוד הדרוש
שאלו את מנהל/ת הפורום:
תמר סיון משרד עו"ד
055-4532758
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שון שלום, החלמה מהירה. כדי להצליח בתביעה צריך להראות שהבקע שבגללו נותחת הופיע עקב תנאי השירות. צריך לבדוק את תנאי השירות שלך ואת התעוד הרפואי ולראות אם ניתן לבסס קשר כזה. ...
המשך תשובה