שלום רב, עבדתי חודשיים סה"כ בחברת כח אדם הודעתי על התפטרותי וכפי שצריך בחוק השארתי להם יומיים הודעה מוקדמת אני עובדת חודשית ,משרה מלאה של 5 ימים . ברגע שהודעתי לקחו את זה קשה מאחר ועבודתי הינה תובענית והחליטו שעפ"י החוזה עבודה רשום אצלי שאני חייבת לתת להם 30 יום הודעה מוקדמת . אמרתי להם שאני לא מוכנה לכך מאחר וזהו איננו חוקי והחוק לצידי בעניין ומלבד זאת אני אמורה להתחיל משהו חדש ,למרות זאת השארתי להם עוד יומיים של הודעה מוקדמת בגלל שהם לחצו מאוד. וכפי שזכרתי לא היה דבר אשר מחייב אותי בחוזה להישאר בדקתי את העתק שיש לי בבית שדאגתי שיהיה לי ושם רשום בציטוט: "המעביד והעובדת רשאים לסיים הסכם זה בכל עת במתן הודעה מוקדמת כחוק. העובדת רשאית לסיים הסכם זה במתן הודעה מוקדמת של 30 יום." המעסיק הוציא לי מכתב מאיים שעלול לפגוע לי בשכר וכו' .. מה ניתן לעשות ??
לפי ההסכם הינך מחויבת ב-30 ימי הודעה מוקדמת ולכן המעסיק צודק
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
