במקום העבודה שלי יש יחס מזעזע ותנאים גרועים ולצערי גיליתי את זה בדיעבד. האם ימי ההודעה המוקדמת נספרים מאותו יום או מהיום שלמחרת? והאם רק ימי חול נספרים? התכנון להגיש מכתב לאחר קבלת המשכורת ולא להגיש משמרות שנופלות על ימי ההודעה המוקדמת, כך שלא יוכלו לקזז. יש לי סיבות טובות למשל הפרת הבטחות מצד המעביד אבל אני לא רוצה להתווכח. בטוח שאם ההתפטרות תיכנס לתוקף אני לא אקבל תביעה מצידו. אבל אני רוצה להיות בטוחה שההתפטרות תיכנס לתוקף בחודש 'חדש'. מדובר במקום עבודה שפתוח 7 ימים ואני מגישה 3 משמרות מינימום. ודבר נוסף - האם המכתב יכול להישלח במייל/פקס/SMS?
פנה ליעוץ אישי - אולי יש לך עילה להתפטר מידית ללא הודעה מוקדמת אם יש סכנה בטיחותית
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
