שלום, בני עובד בחנות בגדים והוא כעת בן 17. הוא עובד שם כבר כחצי שנה. הוא סיפר לי רק לפני שבוע שהבוס שלו מתנכל אליו, מקלל אותו, מאשים אותו האשמות כוזבות ולבסוף גם שם אותו במשמרות לא נוחות תחת האיום שייפטר אותו. מה ניתן לעשות? אני אמרתי לו פשוט לעזוב את המקום אך הוא רוצה את הכסף ולא רוצה לאבד את היציבות של מקום העבודה הראשון שלו. מה ניתן לעשות הלאה? תודה
סיגלית שלום רב,
מעיון בשאלתך ומבלי להקל ראש בהתנהגות המעסיק, איני רואה במעשיו משום עבירה פלילית.
משכך עליך לפנות לעו"ד \ פורום העוסק בתחום דיני העבודה.
בברכה,
שי שקד, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד שי שקד
055-4532878
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ארז שלום, חוק זכויות נפגעי העבירה מגדיר מי הוא "נפגע עבירה" כך: "מי שנפגע במישרין מעבירה, וכן בן משפחה של מי שהעבירה גרמה למותו". משכך ובהתאם להגדרה זו, צד ג` מסייע אינו נחשב נפגע עבירה ולא זכאי בפ...
המשך תשובה