שלום וברכה, אני עצמאית ובמקביל מועסקת כעובדת קבלן בחברה המנהלת פרויקטים עבור עיריית ת"א בתחום החינוך. היקף השעות הוא 10 שעות שבועיות, יומיים בשבוע. שתי שאלות לי ברשותך: 1. בהסכם העבודה האישי עליו חתמתי, לא מוזכרת בשום מקום זכאות לימי מחלה. האם עפ"י חוק אני זכאית לשכאלה? 2. אני עוברת טיפולי IVF במסגרתם אני נאלצת להפסיד ימי/שעות עבודה, עקב טיפולים שונים ובדיקות מעקב. מהן זכויותיי במקרה זה, אם בכלל יש כאלה? תודה רבה מראש. בברכה, ריקי
.jpg)
ריקי שלום,
הזכאות לימי מחלה נגזרת מחוק, וגם אם לא מוזכר בהסכם העבודה, את זכאית.
חוק עבודת נשים קובע , כי עובדת רשאית להיעדר מהעבודה לשם טיפולי פוריות, אולם בתנאים מסוימים.
אני מציעה כי תפני לעו"ד המתמחה בדיני עבודה בעניין זה.
בהצלחה,
אבישג ראבד, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
