שלום, האם יש מגבלת גיל בנוגע להעסקת עובדים זרים? אבי בן 63 אבל הוא סיעודי וזקוק לטיפול מסביב לשעון. הבנתי שהוא נחשב "צעיר" בשביל העסקת עובד זר, אבל האם הדבר מעוגן בחוק, והאם יש יוצאים מן הכלל? תודה, אבי
גמלת הסיעוד ניתן על-ידי המוסד לביטוח לאומי למי שהגיע לגיל פרישה (במקרה של אביך - 67). לפיכך - לפי חוק (חוק הביטוח הלאומי) אביך אכן אינו זכאי עדיין לגמלת סיעוד (המשולמת על-ידי המל"ל באמצעות שעות עבודה של עובד זר).
שאלו את מנהל/ת הפורום:
טל פרושן, משרד עו"ד ונוטריון
053-9428902
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רונית שלום, אם מצאת לבד את העובדת באמת נשמע מוזר שתשלמי על כך. עם זאת, כל חברת השמה והחוקים שלה, והשאלה החשובה היא על איזה חוזה חתמת מולם. בהצלחה...
המשך תשובה