שלום,כמה ימים מגיע לעובדת סיעוד להיות בחופשה במולדת?יש איזה יחס לפי מס' שנים שהיא נמצאת בארץ?לדוגמא יש עובדת שיש לה 6 שנים והמעסיק אמר לה שרק 12 יום יכולה להיות בחופש
כל עובד בישראל, ולא משנה מאיפה הוא, זכאי לאותן מכסות חופשה הקבועות בחוק חופשה שנתית, ולא משנה מה הוא בוחר לעשות בחופשה (מולדת או כל דבר אחר)
עובדת בשנה השישית זכאית ל- 18 ימי חופשה שנתית, כאשר כל שבוע באותם 18 יום כולל יום מנוחה שבועית אחד, ובקיצור - 16 יום "נטו"
כמובן שניתן להסכים עם העובדת על חופשות ארוכות יותר לצורך ביקור מולדת. אבל החבות בדמי חופשה לפי חוק היא רק כאמור לעיל. כל מה שמעבר - תלוי ברצון הטוב של המעביד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
טל פרושן, משרד עו"ד ונוטריון
053-9428902
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יונתן שלום, לא ניתן לקבל אשרה לעובדים זרים לעסק מסוג זה. אשרות ניתנות לתחומים ספציפיים, כגון בנייה, חקלאות וסיעוד, או לחלופין כשיש לעובד ידע ספציפי שלא ניתן לקבל מאף עובד בארץ. בהצלחה בכל מקרה ...
המשך תשובה