שלום רב. בחברה שלנו עובדים מספר עובדים סודנים. אני רוצה להסדיר את נושא ההפרשים לפיצויים ותגמולים עבורם. פה התעוררו לי מספר שאלות: ראשית, אם העובד מסרב להפריש את החלק שלו (5.5 % נכון?) ואני כן רוצה להפריש את שלי, כיצד עלי לפעול? להחתים אותו על כך שהוא מסרב להפריש, אולי? שנית, אם אני מפטרת עובד האם את הסכום שהפרשתי לתגמולים הוא אמור לקבל במעמד פיטורין, או בעזיבתו את הארץ? הרי כל ישראלי אמור לשלם מס על משיכת פנסיה טרם העת, האם יש פסיקה כלשהי לגבי סודנים בעניין? שאלה שלישית: איך נכון לפתוח "קרן פנסיה" אם אני רוצה להפריש רטרואקטיבית? אני אודה מאוד על תשובתך לשאלותיי, מקווה שלא הגזמתי.
א - לא נורא להגזים קצת לפעמים...
ב- את וודאי מדברת על הפרשות, ולא על הפרשים, לפיצויים ותגמולים;
ג - סירוב עובד לניכוי חלקו משכרו, אפילו יחתום לכם על סירוב כזה, לא יעזור ל כם בבוא היום כשיתבע אתכם על פיצוי עקב כך שלא הסדרתם לו ביטוח פנסיוני. צריך פשוט להכתיב לו את הניכוי כחלק מתנאי העבודה שאינם נתונים לוויכוח, ואם לא מתאים לו - שילך;
ד - אם את מפטרת עובד סודאני, עקרונית - אין להתנות את קבלת הכספים שנצברו לו ביציאה מהארץ. אלה טענות שעולות בבתי הדין חדשות לבקרים, אבל הן לעולם לא מוכרעות, ואין פסיקה בנושא, כי אין סודני / אריתראי שיש לו את אורך הנשימה הדרוש לסבול שנים של התדיינות בבית הדין עד להכרעה בשאלה. תמיד מתפשרים, וכמעט תמיד הפשרה מביאה בחשבון הנחת עבודה שסכום התגמולים "בכיס" של העובד, לבי קשר ליציאה מהארץ;
ה - לגבי איך נכון לפתוח קרן פנסיה רטרואקטיבית - לשאול סוכן ביטוח. רוב הסיכויים שזה בלתי אפשרי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נכןן, הפרשות. עכשיו ברור שאני בלונדינית..
לפני חודשיים הגיע ליידי איזה גו הרחבה, אם אני לא טועה, לפיו שכר מינימום לעובדי ניקיון עולה ל24.98. את ההבראה יש לשלם מהיום הראשון ועוד שינויים. זה נכון לגבי עובדי הניקיון בתחום? או רק עובדי קבלן?
ועוד - האם זה נכון שצריך להפרשי או 700 ש"ח כל חודש לקרן פנסיה או 10 % מהשכר, הגבוה בינהם?
ועוד - הסוכן שלנו אמר שהם לא עושים פנסיה לעובדים זרים בכלל.
ז"א, אני צריכה לפתוח חשבון על שמו של העובד ולהפריש לשם, אך זה יהיה "בלי מרכיב ביטוחי", כלשונו.. השאלה האם זו הדרך ה "מקובלת"?
תודה שוב על תשובתך הממצה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
היה ברור גם קודם...
זו אכן דרך מקובלת. פתיחת קרן פנסיה למסתננים היא גזירה שהציבור "אינו יכול לעמוד בה", ואינה מתאפשרת, גם למי שנורא רוצה. דרך אחת היא לא לעשות כלום (ולימים - לשקלל את זה בפשרה שמגיעים אליה בהתדיינות בבית הדין), ודרך שנייה - אותה "דרך מקובלת" שאת מדברת עליה
האם צו ההרחבה שאת מדברת עליו הוא בענף הבניין ? אם כן, אז הביטוח בסכום של 700 ש"ח הוא ל"עובדים זרים", וסודאניים אינם "עובדים זרים". אם תעשי הפרשות לפי ה- 10% (מה שנותן דווקא את הסכום הנמוך בין השניים), לא נראה לי שמישהו יוכל לבוא אלייך בטענות. להפך
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
החודש אחד העובדים הסודאנים עזב. לא מתאים לו לעבוד במקום שבו לא מתייחסים אליו יפה. לא נתן הודעה מוקדמת (הורדתי את הסכום מהתלוש). אני ממתינה לתביעה ממנו על כך שפורט ללא מישוע, בבושת פנים, תוך רמיסת זכויות בסיים ועוד. שילמתי לו הבראה וחופשה במלאום. הוא עובד מ 2008! לעולם לא הפשרתי סכום כלשהו עבורו. הדרך שכרגע נראית לי הכי הגיונית זה להפריש את מה מגיע בהתאם לשנים (הרי כל שנה זה עלה) לחשבון כשהו (על שמו?: על שמי??) ולהגיד לעו"ד שלו משהו בסגנון שאת הפיצויים שהצטברו אני משחררת, אבל את הפנסיה - לא. שירא לי חוק או פסיקה על פיה אני חייבת לשחרר את הפנסיה גם. ופה אולי נתפשר.. אבל אם יש פסיקה שאני חייבת לשחרר גם תמלוגים במעמד העזיבה, אז אשמח לדעת לפני שאני אצא שוב בלונדינית..
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
השאלות חורגות מהיקף השאלות והמענים של הפורום
לא קשור לצבע שיער...
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כן, זה היה קצת בצחוק.
תודה על התשובות
אחכה למאמר שלך, אולי ישפוך אור על הנושא.
איכן אפשר יהיה למצוא אותו?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
