שלום רב. לפני כחצי שנה ואחרי תלאות רבות השגנו אישור עבודה לעובד זר שיסעד את אמי, נכה 100%. לאחרונה החלטנו שאנחנו לא מרוצים מהטיפול שלו ומעוניינים לפטר אותו. האם ניאלץ לעבור את מסכת הייסורים מחדש? האם יש אפשרות להעביר את אשרת העבודה שקיבלנו מעובד אחד לשני? במידה ולא, ברגע שכבר קיבלנו אישור פעם אחת, זה ייקח פחות זמן לקבל אישור נוסף?
שלום רב,
מה שקובע אם תהליך רישום העובד החדש אצלכם יהיה מסובך או פשוט לא תלוי במטופל, אלא יותר בעובד ובהסטורית השהייה שלו בארץ.
ככל והעובד עומד בתנאים אז ההליך הוא פשוט מאד.
בכל מקרה בהצלחה
שאלו את מנהל/ת הפורום: טל פרושן, משרד עו"ד ונוטריון 053-9428902
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מירי שלום, עליכם להגיש בקשה לועדה הומניטרית מיוחדת המייעצת לשר הפנים. נוהל הועדה קיים לעיון באתר משרד הפנים, אך עדיף להיוועץ בעו"ד בנסיבות שאת מתארת, הן בשל אורך השהייה של העובדת בארץ, והן בשל הענ...
המשך תשובה