שלום רב, הצטרפתי לחברת סטארט אפ כשותף מייסד יחד עם שותף נוסף לתפקיד CFO. אמנם השותף שלי הוא זה שחשב על הרעיון, אבל חלוקת העבודה בינינו תהיה שווה לחלוטין ואולי שלי אף יותר. מה מקובל בענף מבחינת חלוקת המניות והרווחים בין שנינו? אשמח לתשובה,
שלום דילן,
חלוקת מניות ורווחים היא עניין עסקי שצריך להסכים לגביו. בסיטואציה שתיארת נתקלתי בשותפים רבים שהתחלקו באופן שווה. עם זאת, לרוב חלוקה זו מלווה בהסכם מייסדים שקובע מנגנון למקרה בו אחד המייסדים עוזב את הסטארטאפ או מפחית את היקף פעילותו באופן שלא מצדיק יותר חלק משמעותי כזה במיזם.
בכל מקרה ובמיוחד בחלוקה שווה של מניות - אני ממליץ לכם לפנות לייעוץ אצל עו"ד מקצועי (משרדנו או כל אחד אחר) ולערוך הסכם מייסדים מסודר שיסדיר בין היתר מצב של עזיבת מייסד וקבלת החלטות במקרה של "תיקו". לצערי סטארטאפים רבים (וטובים) כשלו עקב חוסר יכולת להתגבר על מחלוקות בצמתים אלו בהמשך הדרך.
בהצלחה!
יואב
בהצלחה!
יואב
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
055-4532929
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
תמיר שלום, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין, ובין היתר, האם "הסדר הפרישה" עולה בקנה אחד עם טובת החברה. כמו כן, יש לבדוק את תקנון החברה וכד`....
המשך תשובה