קמתי סטארטאפ עם שותף, ובשלב ההתחלה לא ערכנו הסכם מייסדים רשמי. לאחרונה התחילו בינינו מחלוקות על חלוקת אחוזים ותפקידים, ואני חושש ממצב שבו אחד מאיתנו ירצה לעזוב או להמשיך לבד עם הרעיון. האם אפשר עדיין לערוך הסכם שיגן על שני הצדדים גם אחרי שהפעילות כבר התחילה, ומה הדרך הנכונה לעשות זאת?
(1).jpg)
אלעד שלום,
ניתן לערוך הסכם גם לאחר הקמת החברה/השותפות, ויפה שעה אחת קודם.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
055-4532929
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
ניר שלום, ככלל, העסקה ללא שכר ותנאים סוציאליים מנוגדת לחוקי המגן והראות הדין. על כל פנים, יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין. מוזמן ליצור איתי קשר....
המשך תשובה