התחלתי לעבוד במשרד רו"ח לצורך התמחות. המעסיק לא משלם על השעות הנוספות שאני עושה. במקום זאת הוא מעביר את זה לצבירת ימי חופש. האם זה חוקי? כמו כן, במידה ואני יעזוב את העבודה לפני שניצלתי את השעות שצברתי, מה ניתן לעשות בנידון? תודה מראש.
אי תשלום שעות נוספות מהווה עבירה על החוק.
אם המעסיק מסרב לשלם את המגיע לך, מומלץ להתייעץ עם עו"ד ולשקול הגשת תביעה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה
