שלום רב, אני עובדת בחברה לפי הסכם קיבוצי- שכר שעתי. כמובן שאני אמורה לקבל על שעות נוספות. הבעיה עם המעביד שלי שבימים שבהם אני לא עובדת שעה נוספת עגולה (40 דקות ולא שעה ) אז הוא לא משלם לי על זה. כמו כן, אם אני עובדת לדוגמה שעה ו-50 דקות הוא משלם לי על השעה ועל ה-50 דקות הוא לא משלם לי. האם זה תקין? כיצד בדיוק מתחשב ביצוע שעות נוספות? אשמח למענה בהקדם האפשרי, דקלה.
דקלה שלום,
״עיגול״ השעות אינו חוקי.
חישוב השעות הנוספות לעובד בשכר יש לבצע על בסיס יומי או שבועי (לא על בסיס חודשי).
חישוב השעות הנוספות יעשה באופן בו עבור השעתיים הנוספות הראשונות ביום עבודה ישולם לעובד 125%, ומהשעה השלישית ואילך ישולם לעובד 150%.
אני מציעה שתנהלי תיעוד ידני אותנטי של שעות עבודתך ותפני למעסיק בכתב בדרישה לקבל גמול עבור השעות הנוספות, כאשר החישוב הינו כאמור שבועי או יומי.
אשמח לעמוד לרשותך.
בברכה,
נטע כהן, עו״ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
