שלום, כשהתחלתי לעבוד נתנו לי נסיעות במשכורת. לאחר כמה חודשים שינו את תהליך התשלום ועשו לי במכונית הפרטית שלי פזומט. לאחר יותר מ- 6 שנים בעבודה, הודיעו לי היום שביטלו לי את הפזומט ויתנו את הנסיעות דרך המשכורת. האם הם יכולים לעשות את זה? האם זה חוקי? בברכה, סיגל
סיגל שלום
לא ברור אם בוטלה ההטבה של הרכב או שהפזומט או בלי קשר לרכב מהעבודה. בכל אופן יתכן שאפשר לראות בכך הרעת תנאים אבל ההחלטה על כך מצריכה יותר פרטים ממה שציינת.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

מדובר בשינוי תנאי עבודה ואי תשלום זכות קוגנטית של שעות נוספות. לא פחות חמור זה נעשה לאחר חזרה מחופשת לידה דבר שנוגד את חוק שויון הזדמנויות וחוק עבודת נשים. ...
המשך תשובה