היה לי שימוע לפני 3 חודשים, בזמן ההמתנה בין השימוע להחלטה קיבלתי אירוע מוחי, ומאז אני בחופשת מחלה ללא תשובה מהשימוע, לא קיבלתי מכתב פיטורים. לא נקבע לי שום וועדה או שיחה עם גורם כלשהו בביטוח לאומי, ו-90 ימי חופשת המחלה שלי עומדים להיגמר, מי אמור לשלם לי משכורת?
משה שלום
לאחר שמסתיימים ימי המחלה של המעביד עליך להגיש תביעה לביטוח לאומי או לנכות כללית או לקצבת הכנסה או שניהם ביחד.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

באם לא משולם השכר כפי שהיה צריך להיות משולם חרף פניות חוזרות הרי שלא תהיה ברירה אלא לתבוע את השכר והלנתו. לרבות עוגמת נפש. ...
המשך תשובה