האם למעסיק מותר לשלם על עבודה בלילה מ12 בלילה עד 8 בבוקר רק 125% משכר מינימום?
עדן שלום,
עבודת לילה תחשב כאשר שעתיים לפחות מהעבודה יחולו בין השעות 22:00 ל 6:00. עבודת לילה הינה 7 שעות ומעבר לכך יש לשלם שעות נוספות.
בגין השעות השמינית והתשיעית יש לשלם 125% משכר שעת עבודה רגילה, ובגין השעה השלישית ואילך יש לשלם 150% משכר שעת עבודה רגילה.
בברכה,
נטע כהן, עו״ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ישנן פסיקות לכאן ולשם באשר למשמעות שעות השינה וככל הנראה זה קשור לאופי התפקיד והצורך בפועל של עבודה. בעיקרון שעות השינה לרוב לא יחשבו שעות עבודה אולם שעות השבת כמובן צריכות להיות משולמות כשעות 150 אחו...
המשך תשובה