שאלה: עובד העובד 6 ימים, יום העבודה שלו הוא 8 שעות. בשבוע המכסה היא 43. יותא שאם עובד כזה עבד מיום ראשון עד חמישי 8 שעות ליום, וביום שישי עבד 5 שעות, מגיעות לו שעתיים כשעות נוספות. האם נכון? למרות שבשום יום הוא לא חרג מהמכסה? תודה דויד
דויד שלום,
החוק קובע כי במקומות עבודה בהם מועסק העובד 6 ימים בשבוע, יום העבודה לא יעלה על 8 שעות.
בעיקרון, על המעסיק לשלם גמול בגין שעות נוספות (למעט חריגים בחוק).
חישוב שעות נוספות יעשה על בסיס יומי או על בסיס שבועי, דהיינו - יש לשלם גמול עבור השעות הנוספות מעבר ל- 43 שעות שבועיות.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו לכאורה בשעות שבת הם משלמים את התוספת של החמישים אחוז בלבד כאשר השעה משולמת לכאורה במסגרת שעות העבודה הרגילות. נשאלת השאלה האם זה המצב וגם האם מדובר בשעות נוספות שבועיות שאז יכול להיות שצריך לה...
המשך תשובה
