אני עובדת בגן ילדים. 6 ימים בשבוע. שעות העבודה בימים ראשון עד חמישי 7:00-17:00 ובשישי מ7:30-12:00. יש לציין שכרגע אני לא לוקחת יום חופש המגיע לי מתוך בחירה. מכיוןן שאני עובדת 10 שעות ביום, אני רוצה לשעת לגבי תשלום עבור השעה ה10,כשעה נוספת מה שעד היום משולם לי לפי שעה רגילה. מה הזכות שלי לפי חוק?
לירון שלום,
החוק קובע כי במקומות עבודה בהם מועסק העובד 6 ימים בשבוע, יום העבודה לא יעלה על 8 שעות.
חישוב שעות נוספות יעשה על בסיס יומי או על בסיס שבועי, באופן בו בגין השעתיים הנוספות הראשונות יש לשלם - 125% מהשכר הרגיל ובגין כל שעה נוספת אחריהן יש לשלם - 150% מהשכר הרגיל.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנן פסיקות לכאן ולשם באשר למשמעות שעות השינה וככל הנראה זה קשור לאופי התפקיד והצורך בפועל של עבודה. בעיקרון שעות השינה לרוב לא יחשבו שעות עבודה אולם שעות השבת כמובן צריכות להיות משולמות כשעות 150 אחו...
המשך תשובה