חוק שעות עבודה ומנוחה בענף הבנייה

שלום רב, אני משמש כמנהל אתר של הקמת מתקן תעשייתי גדול במפעל קיים. באתר מועסקים הרבה מאד קבלנים מכל המקצועות: הנדסה אזרחית, קונסטרוקציה, צנרת, חשמל, מיכשור, בידוד טרמי, פיגומים וכן נותני שירותים תומכים כמו צופי אש, צוותי חילוץ מגובה וממקומות מוקפים. יום העבודה באתר מתחיל ב- 7:00 ומסתיים בשעה 20:00 כולל עבודה בימי שישי עד 15:00. לעיתים יש גלישה לשעות הלילה המאוחרות. שאלתי היא, במקרה חס וחלילה תאונת עבודה, מבחינה חוקית האם לחוק שעות עבודה ומנוחה בענף הבנייה יש איזו שהיא נגיעה לכך שעובדי הקבלנים עובדים מעבר ל- 12 שעות נוספות שבועיות? משהו שבדומה לחובת מנוחה של נהגים מקצועיים. או שחוק שעות עבודה ומנוחה הינו רק חוק "סוציאלי" מבחינת יחסי עובד מעביד? בברכה מיקי

מיקי שלום, בעיקרון, יש לשלם לעובד בענף הבניה גמול בגין שעות נוספות בהתאם לחוק. יחד עם זאת, צו ההרחבה בענף הבניה קובע כדלקמן: עובד בענף הבניה יעבוד 42 שעות שבועיות. חודש עבודה בענף הבניה יהא בן 181.86 שעות. על כל שעת עבודה מעבר לכך, יש לשלם גמול בגין שעות נוספות. בברכה, נטע כהן, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

055-4532946

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר