היי, אני עובד בחברת הייטק ומרוויח משכורת יפה. בעבודתי כמעט לא יוצא לי להישאר שעות נוספות בעבודה מאחר ויש לי 3 ילדים קטנים בבית. חודש שעבר, היה מקרה בו הייתי חייב להישאר, ונשארתי חמש שעות מעבר לשעות העבודה במהלך יומיים. כשקיבלתי את תלוש המשכורת נדהמתי לגלות כי סכום השעות הנוספות נכנס בתוך סכום הברוטו ואינו משפיע כל כך למעשה על הנטו. האם זה חוקי? האם זה אומר שאני עדיין מקבל שעות נוספות? אשמח מאוד לתשובתך.
יואל שלום,
חישוב גמול בגין שעות נוספות יעשה על פי השכר הקובע (ברוטו).
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באפשרותך לתבוע את הבעלים של הגן בעניין השכר והזכויות. ניתן במידת הצורך לעשות פירוק או פשיטת רגל ולפנות בתביעת חוב. ...
המשך תשובה
