שלום אני עובדת בעבודה שהמנהל מכריח לשאר שעות נוספות בערך 10-12 שעות היום העם זה חוקי ועם אני יכולה לסרב לזה ולא לעבד את מקום עבודתי?
יוליה שלום,
בעיקרון, מעסיק אינו יכול לחייב עובד לעבודה בשעות נוספות במתכונת קבועה (למעט במגזרים מסוימים). במקרים מסוימים בהם מעסיק מבקש כי העובד יעבוד בשעות נוספות במתכונת קבועה, עליו לקבל אישור לכך ממשרד התמ"ת.
בנוסף, יש לשים לב כי המעסיק הוא זה שקובע את תנאי ההעסקה ויש צורך לבחון את הסכם ההעסקה עליו הנך חתומה.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בפועל לא מדובר ב 9 שעות עבודה יומיות קבוע. באם אורך יום העבודה 9 שעות וזה נעשה 4 ימים שאז ביום החמישי אורך יום עבודה 6 שעות ומעבר לשזה שעות נוספות. ...
המשך תשובה