שלום, אני עובד בשכר חודשי+ שעות נוספות. במידה והחסרתי יום עבודה שלם אך בימים אחרים עבדתי שעות נוספות האם המעסיק שלי רשאי להשלים את היום עבודה שפיספסי מהשעות הנוספות כלומר לשלם 100% ולא 125%, 150% כפי שקבוע בחוק ? (והאם יש הבדל אם ביקשתי לפדות יום חופש או לא) דבר נוסף אם אני עבדתי כ- 9 שעות עבודה ביום שישי עד שעה 18:00 האם המעסיק רשאי לשלם לי עבור יום זה כשעות רגילות ולא נוספות (מכיון שהייתי חסר באחד הימים האחרים בחודש זה ?
רז שלום,
בעיקרון, המעביד רשאי לנכות משכרך בגין השעות החסרות ועליו לשלם גמול בעבור השעות הנוספות.
בשבוע עבודה בן 6 ימים יועסק העובד במשך 8 שעות בכל יום. חישוב השעות הנוספות יעשה על בסיס יומי או שבועי.
בברכה,
נטע כהן, עו״ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
