אני עובד שעתי כשנה בערך,כולל שישי שבת במשך כל התקופה,השאלה אני חולה וימי המחלה נופלים בשבת ובחג האם זה נחשב,לציין שאני עובד כל שבת וכל חג ללא יוצא מהכלל תודה
אלי שלום,
ככל שהנך עובד שעתי, החוק קובע כי תקופת המחלה איננה כוללת ימי מנוחה וחגים.
יחד עם זאת, יש לבחון האם חל בעניינך הסכם קיבוצי או חוזה העסקה אישי.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה על תשובתך שלא הספיקה לי,אני לא עובד 5 או 6 ימים בשבוע אני עובד 7 ימים בשבוע כל שישי ושבת,אז לדעתי יש חוקים שונים אצלי אשמח לבדיקתך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אלי שלום,
תשובתי אינה משתנה והיא נכונה לגביך.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל באם עובדים 18 שעות יש לקבל שכר שעות נוספות. עם זאת, שינה בלילה בפסיקות מסויימות לא נחשב לעבודה בפועל. יש לבדוק את אופי העניין ומה הוא דורש. בכל מקרה, אינך חייב לחתום על הסכם חדש אולם הדבר עשוי ל...
המשך תשובה