שלום, אני כרגע בהתלמדות, האם אני צריך לקבל שכר עבור שעות נוספות או שכמו שאומרים לי שזה התלמדות אז לא צריך. תודה
אביר שלום,
"התלמדות" אינה מהווה חריג בחוק שעות עבודה ומנוחה, ועל כן על המעסיק לשלם לך גמול בגין שעות נוספות.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה על התשובה המהירה . אבל עדיין איני מבינה מי אמור לפצות אותי? על הפגיעה בשכר מאחר והמשכורת שלי מבוססת על סידור עבודת לילה ושבת בתוספת לשכר יסוד חודשי ?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ניתן לומר שביום הראשון היית במחלה חצי יום והיום הראשון הושלם ביום השני. קרי, תהיה זכאי ביום השני לחצי יום ולאחר מכן ליום מלא. ...
המשך תשובה