האם המעסיק רשאי לחייב עובדים לעבוד שעות נוספות בחול המועד?
מתיה שלום,
ימי העבודה בחול המועד נחשבים כימי עבודה רגילים.
במקומות עבודה שונים נהוג לעבוד בכמות שעות מופחתת, אך אין חובה כזאת.
יחד עם זאת, יש לבחון את הסכם ההעסקה וצו ההרחבה החל במגזר אליו הנך משתייך.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

רצוי לשלוח מכתב דרישה לחברה לתשלום של הסכומים לרבות הלנה ולחילופין הצמדה וריבית/תשואה על הקרן/ הפסד תשלומי מס. ...
המשך תשובה