האם המעסיק רשאי לחייב עובדים לעבוד שעות נוספות בחול המועד?
מתיה שלום,
ימי העבודה בחול המועד נחשבים כימי עבודה רגילים.
במקומות עבודה שונים נהוג לעבוד בכמות שעות מופחתת, אך אין חובה כזאת.
יחד עם זאת, יש לבחון את הסכם ההעסקה וצו ההרחבה החל במגזר אליו הנך משתייך.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו לכאורה בשעות שבת הם משלמים את התוספת של החמישים אחוז בלבד כאשר השעה משולמת לכאורה במסגרת שעות העבודה הרגילות. נשאלת השאלה האם זה המצב וגם האם מדובר בשעות נוספות שבועיות שאז יכול להיות שצריך לה...
המשך תשובה
