שלום! אני מקבלת משכורת גלובלי. עובדת מ7:30-13:00 ופעם בשבוע עד 17:00. יש עוד פעמיים בשבוע שביקשו ממני להגיע לעוד שעה וחצי אחרי שעה אחת. משלוש עד ארבע וחצי. אבל בפועל זה לא כך, וזה עוד חצי שעה נוספת, האם עבור חצי שעה מגיעה לי כי שעות נוספות. תודה
ילנה שלום,
בעיקרון, אם נקבע בהסכם ההעסקה גמול בגין שעות נוספות גלובאליות, אזי על התוספת ששולמה לשקף את השעות הנוספות שבוצעו בפועל.
באם לא נקבעה תוספת גלובאלית, אזי בשבוע עבודה בין 5 ימים יהא יום עבודה בן 9 שעות. על כל שעה מהשעה התשיעית ואילך, יש לשלם גמול בגין שעות נוספות.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה
