שעות עבודה בחגים במשרה חלקית

שלום, אני עובדת במשרה חלקית במתנ"ס- 5 ימים בשבוע (א-ה) 30 שעות שבועיות (70% משרה). המשרה היא גלובלית ושעות העבודה קבועות בכל יום בשבוע: ימי ראשון 8:00-12.00, ימי שני 12:00-19.00 וכו'. התקבלה החלטה בעירייה שביום הזיכרון לחללי צה"ל המתנ"ס יסגר בשעה 13.00 לרגל ערב יום העצמאות. ביום זה אני אמורה להתחיל לעבוד בשעה 12.00. האם יכולים לחייב אותי לעבוד באותו יום בשעות הבוקר מאחר והמתנ"ס נסגר בצהריים? כאמור אלו לא שעות העבודה שלי והמשרה היא משרה גלובלית. נאמר לי שאם לא אעבוד ביום זה ינוכה לי חצי יום חופשה. אשמח מאוד לעזרה.

שלום רב. מעסיק אינו יכול kקבל החלטה חד צדדית לגבי שעות העבודה של עובד. שינוי כזה בניגוד למקובל אצלך אינו חוקי. המעסיק גם אינו יכול לחייב אותך על כך ביום חופש. בכבוד רב, גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

055-4532946

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר