אני עובדת במשרה מלאה בשוק הקמעונאי רשתות שיווק רציתי לשאול אם מעסיק יכול לחייב אותך לעבוד יותר מ 9 שעות אם אתה לא מעוניין
כנרת שלום.
מעסיק לא יכול לחייב עובד לעבוד בניגוד לרצונו אך הוא יכול גם שלא להסכים עם אי ההסכמה שלך והוא רשאי לקבוע שאינך מתאימה למשרה.
אם ובמידה והוסכם בנכם מלכתחילה שהמשרה לא תהייה כוללת שעות נוספות ניתן יהיה לראות בבקשתו הרעת תנאים.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בפועל באם עובדים 18 שעות יש לקבל שכר שעות נוספות. עם זאת, שינה בלילה בפסיקות מסויימות לא נחשב לעבודה בפועל. יש לבדוק את אופי העניין ומה הוא דורש. בכל מקרה, אינך חייב לחתום על הסכם חדש אולם הדבר עשוי ל...
המשך תשובה